*ST佳电 哈电集团 7月27日
哈电集团2018年下半年怎么干?
集团公司党委书记、董事长斯泽夫在2018年度中期工作会议上作了题为《深化改革,推动哈电集团高质量发展》的讲话。
关于党建
要把“两个坚决维护”作为最根本的政治准则和政治要求,思想上认同、政治上拥护、组织上服从、行动上跟随。
确保党中央、国务院的方针政策、重大决策部署在哈电集团得到贯彻落实。
各级党组织要把提高效益、增强竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点。营造党员干部先行、先干的作风。
关于干部
必须坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“好干部标准”,德才兼备、以德为先,做忠诚、干净、担当的“好干部”,忠诚—政治品格、干净—做人底线、担当—职业素质。
要建设高素质、专业化干部队伍。符合政治定力、政治能力、政治自律、政治担当的政治标准,注重专业能力、专业精神,聚天下英才而用之;大力发现储备70后、80后、90后的年轻干部;坚持严管与厚爱相结合,激励和约束并重。
关于改革
“深化改革”“高质量发展”是当前党中央、国务院的要求,是经济手段,更是政治站位,必须认真贯彻落实。
改革成败的关键在于落实,特别进入攻坚期、深水区的哈电集团。各级党委是改革的策划者,也是推动者,要以更大的力度、更实的举措、更硬的作风,推动哈电改 革取得新成效。
改革的主体是企业,企业领导要认真策划。
必须使我们每一个干部职工都明白,我们为什么要改革,改革与企业有什么关系。改革的政治目的就是生存和发展。
改革不仅仅是为了减人,是为了建立优胜劣汰的机制,是勇气和意志的较量。
改革一线的干部,要勇于担当,“信任,就是关怀”。
推动工时制度改革势在必行!制造成本将决定我们是否能继续生存下去!
关于高质量发展
坚定做强做优哈电的信心和决心,推动哈电集团高质量发展。
高质量发展最主要的是追求企业发展质量、使效益更好,效率更高,更可持续发展。
企业是在竞争的环境下生存的,必须根据竞争环境的变化,调整自己的主攻方向,不断优化资源配置,保持竞争力。
推动高质量发展不可能一蹴而就,需要完善顶层设计,发扬“工匠精神”,持续用力,久久为功,积小胜为大胜。
关于工匠精神
精益求精的“工匠精神”正是“哈电制造”文化基础。在当前制造强国建设的背景下,具有“工匠精神”的哈电工人不再是现代大生产系统的机械的“螺丝钉”,而是在整个制造过程中具有主导创造力的“工匠”,是具有“匠心”的“工业艺术品 大师”。
具有“工匠精神”的哈电工人是一项值得自豪和崇尚的职业。
号召
处在改革的新时代,我们哈电人要拿出勇气、拿出干劲,创造出无愧于新时代的业绩,大踏步走向充满希望的未来。
让我们不忘初心、牢记使命,用奋斗谱写哈电集团“二次创业、再上一流”的崭新篇章!