财联社7月18日电,
兆易创新公布澄清公告,公司关注到有媒体质疑公司2023年股权激励计划考核目标较为宽松、激励范围较广等事项。公司本次激励计划设置的2023年、2024年营业收入考核值,符合公司和行业周期实际情况。本次激励计划公司业绩目标的设置系公司综合行业情况、本公司目前实际情况及历史股权激励计划情况,经过合理预测并兼顾本次激励计划的激励作用而设置,具有合理性及可操作性,同时对激励对象具有约束效果,能够达到本次激励计划的考核目的,有利于公司可持续发展,有利于维护和提升公司价值,有利于维护全体股东的合法利益。