从情绪周期角度来看新周期接力棒应当如何交替

从情绪周期角度来看新周期接力棒如何交替，
首先我们从今年的大周期开始回顾。
深中华A :出生于亚世光电 断板的二进三，走出11连板大周期，打开二进三节点，断板后接力棒由中视传媒 接手。

中视传媒:出生于深中华A断板的一进二，走出8连板小周期，断板后接力棒由克来机电 接手。

克来机电:出生于中视传媒断板的一进二，走出13连板大周期，断板后接力棒由安奈儿 接手。

安奈儿:出生于克来机电断板的一进二，走出7连板小周期，断板后接力棒由艾艾精工 接手。

艾艾精工:出生于安奈儿断板的二进三，走出13连板大周期，断板后由宁科生物 和华生科技 接手。(为啥把这两都归纳进来呢，因为这里一定会出现争议)

宁科生物:出生于艾艾精工断板的二进三，从周期角度来理解最原始的接力棒交给的是宁科，走出7连板。

华生科技:出生于艾艾精工断板的一进二，因宁科8板投河天地板后卡位做了情绪宣泄走出9连板。

从今天的梯队来看:
5b梯队(宁科生物断板一进二):三祥新材 (T字板)，厦门信达 (地天板)。
个人观点:这两都受益于宁科断板节点，尤其是信达，梯队能量级别最高，板块核心。
4b梯队(宁科生物断板首板):世嘉科技 (一字板)，莱绅通灵 (T字板)，4天3b北方铜业 (实体板)。
个人观点:能量级别也还不错。
3板梯队(华生科技断板二进三):万丰股份 (一字板)。
个人观点:能量级别弱。
2b梯队(华生科技断板一进二)与首板梯队(花生科技断板首板):太多就不赘述，梯队里跟风后排多，2b核心也有几个。
具体需要看周一进三来总结，首板还看不出来，需要结合看中高位是否淘汰来定。
一、5梯队与4梯队继续晋级，代表资金认可宁科生物交接接力棒，新龙出在这边梯队。
二、高度继续降，代表资金认可华生科技抢到接力棒，交接给今天的2梯队与首板梯队，新龙位置还低，需要互相争夺。
个人观点:4梯队看点更多，预期差会比5梯队好，5梯队过于明牌，高度有限，3梯队是垃圾，因为只有一个，代表资金认可度不低，2梯队看来也还不错可看，首板还早，不过从周期来看首板位置太低，退潮大概不会持续太多天，可轻微关注，除非2b梯队都暴毙！