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汤臣倍健,确定性的赚钱机会!

19-12-30 19:33 207次浏览
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《价值事务所》的vive一直很喜欢汤臣倍健,自己的仓位也是重仓,从17年底持有至今也两年多时间了,之前也有过两篇文章对其进行解读,建议没读过的同学通过传送门回去学,有助于你更好的学今天的文章:


汤臣倍健,躺着赚钱的保健品龙头,目前极度低估,有望成为百倍股

揭秘,这就是汤臣倍健近期大跌的根本原因




股权激励方案


前些日子,汤臣倍健宣布了第二期期权激励方案,拟向激励对象授予 1,000 万份股票期权,占公司总股本的0.6319%,行权价为15.96元。

这个行权价格为今年来的低点,但与目前的股价出入不大,也能看出公司自己都觉得自己的股价低估了。

看完行权价,我们就该看看公司的考核方案,以2018年营收为基数,2020年营收增长率不低于45%。





公司2018年的营收为43.51亿,如果要达成公司的业绩考核,则2020年公司的营收至少为63.1亿,按公司2018年的净利率21%计算,则对应2020年净利润为:13.25亿。

截止前些日子公司发布的2019年三季报,公司前三季度营收43.81亿,同比增长28.04%;归母净利润11.91亿,但按照公司的惯例,四季度都是计提损失,四季度向来亏损,因此,《价值事务所》给予公司2019年全年11.5亿的利润。

那么2020年,利润就要在2019年的基础上,提升15.2%,这个比例,对于公司来说并不算难,毕竟2019年这么惨,比起2018还是能有15%左右的增长的。

因此,这个方案这么看,有点像发福利的意思。而公司激励的对象,也是中层管理人员及核心技术人员,根据公司披露的2018年年报,公司共有管理人员+技术人员=645+681=1326人。那么此次激励方案覆盖这部分人员的7.8%,《价值事务所》认为还是十分科学的。









且除了公司层面的绩效考核外,本次股权激励还分个人层面激励,将个人层面考核分为三档,分别对应个人行权比例100%、80%、0%:





对应公司年初实行的主要针对高管的激励方案来看,这次的激励方案更像是一个补充,能够更好更广的覆盖到公司员工,激发大家的积极性,别忘了,这是期权激励,并不是由公司回购股份奖励,是当激励条件达成时,激励对象有权力按照15.96的价格购买并且出售公司的股权,从而分享公司的成长。

因此,《价值事务所》倾向于将本次激励方案解读为:利好。




股价大跌的原因


说完公司的期权激励方案,我们再来看看公司交出的最近成绩单,2019年三季报,这份三季报,是导致汤臣倍健近期股价大跌的最关键原因,因为Q3单季度,利润对比去年同期有8.3%的下滑。

首先,影响最大也是大家最担忧的,无疑是政策原因,国家政策不断打击直销,且不让药店保健品刷医保卡。

这确实对公司影响较大,公司2018年,渠道营收75%来源于药店,20%来源电商,5%来源商超(这个数据不包含LSG并表),但是从公司近些年药店渠道的增速来看,近些时间药店渠道的营收占比是在下降的,电商渠道的增速更快。

其次,医保不能刷保健品,确实在短期会影响药店渠道的营收,但是把时间拉长了说,这件事很像当初三公限制白酒消费,导致茅台等高端白酒短期业绩受冲击,但后视镜眼光,目前的茅台等高端白酒的公款消费缺口早就被非公消费补足,那么药店渠道今后是否能恢复增长,实则是社会对保健品的需求。

而对于保健品市场空间和增速,我们在第一篇写汤臣倍健的文章中就分析过,这里不再复述了。再者,不论哪个国家,保健品直销的市场份额随时间拉长都是会消减的,空出来的都将给正规军,手握100多蓝帽子的小汤,无疑会吃到这部分市场不少的份额,毕竟蓝帽子从申请到获批也需要2-3年的时间。

且,小汤的药店渠道增长速度,远大于行业平均,这就是龙头的优势。





其次,也是大家最为担心的Lifespace,我们在对汤臣倍健的第二篇分析文章中讲述了整个并购逻辑,这里在精简的说一下。

我们要知道,汤臣倍健在2016年面临了一次危机,整个业绩开始滑坡,那时候的市场一致认为汤臣快不行了,市场比现在还要悲观。而拯救小汤的就是他的大单品战略,小汤推出的第一个大单品——健力多,市场反响十分好,即便是成绩单不如人意的三季报,显示2019年前三季度,健力多增长超50%。

那么大单品战略最关键的点就在于,是否有源源不断的大单品来承接,公司就把目光投向了眼科(健视佳)以及益生菌市场。

益生菌的市场有多大,《价值事务所》在前两篇小汤文章中有过分析,这里不再复述了,合生元 通过并购swiss后,赚得盆满钵满,让公司十分眼红,也想杀入这个市场。这个时候,公司自然需要借力,瞄准一个海外“高端”品牌,引入国内,那么LSG,作为澳洲市占率44%的品牌引入国内,就再合适不过了。

LSG被公司给予了较高的期望,也签下了国内的刘涛为其代言,其在国内线下渠道的规化主要以药店为主、母婴为辅。于在今年3月份开始进行线下渠道的铺货,7月份开始开张品牌推广。目前,线下渠道铺货任务已基本完成,管理层表示线下渠道将从下半年开始为公司带来盈利增长。

而截止2019年三季报,LSG 境外业务受《电商法》实施影响,影响不少澳洲个人代购客户,这部分客户目前正在积极转型和清理库存,因此海外的增速整体为负,这个过程还将持续一段时间。

考虑LSG 境外业务受《电商法》冲击较大,本身业绩承压,加之无形资产摊销,对公司业绩影响较大,公司已经计提了一亿多的损失,市场就对他的高商誉有些担忧。

对此,小汤自己也说,“吃下来或许容易,咽下去难,消化更是难上加难”,对于LSG的表现,我们后续还需要更多的追踪。但好的方面在于,LSG面对澳洲本地的零售销售依然维持较平稳增长。




总结


前段时间,vive跟leo还在讨论,汤臣倍健的投资逻辑,vive说,保健品市场一定是大有可为的,如果我们不在意短期的业绩波动和影响,就冲小汤的龙头身份,100多顶蓝帽子,我们拍个脑袋。





假定十年后,国内整个保健品市场规模达到3000亿,小汤目前的市占率为8%,排名第二,排名第一的是直销无极限11%,今后随着国家对直销的大家力度加强,大家对直销也越来越唾弃,这部分市场迟早要被小汤接管。

假定十年后,小汤的市占率为15%,则一年的营收为450亿,净利率由于龙头规模优势该比现在的21%高,我们假定为25%,则小汤一年的利润为112.5亿,给予其25倍市盈率的估值,则十年后的市值为2812.5亿,对比现在,妥妥的十倍呀!

利益说明:尊重承诺,文章中已说明的除外,截止文章发出时,价值事务所团队成员未持有文中所提个股,也与文中所提公司无任何利益关系,所有观点、结论,均基于公开信息分析研究后得出。
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