想炒基金赚钱，比涨工资还难？

文|望京博格
十一期间在青岛玩了几天，7号专门在奥帆中心租了两个小时帆船。当然风不小，海上有风的时候还是挺冷的，浪大的时候更容易晕船……
为能拍摄一个乘坐帆船的全景，望京博格还专门带上自己的无人机，结果无人机刚一起飞，五级大风把它吹十几米远之外，这个已经超出遥控范围，即便帆船全速马力的追也追不上，十分钟之后电池耗尽就坠海身亡了...网上一搜才知道海风与大海吞噬了很多高级无人机了，别说我这个入门级别的。
博格刚刚把玩丢无人机的懊悔发到淘股吧论坛，就有一个网友回复：
“股市吞噬了很多散户！”
如果你是一个股市或者基金老司机，当年听到有人说炒股、炒基金赚钱容易的时候，也就只能配合他们笑一笑，呵呵！

对于个人而言，如果才能涨工资呢？

cristang ：
目前在大部分企业里面有两条通道：技术线和管理线，两条通道都能实现薪资上涨。
对于综合能力强的人，可以往管理线发展，要求人际能力、管理能力、专业能力综合发展。对于只喜欢钻研技术的人，可以往技术线发展。
从实际的情况及后期发展来看，管理线的优势会更明显，当然在工作中付出也会更多。
还有一个薪资上涨的捷径就是跳槽，不过这个更像短期刺激，不易太频繁。
wszg001：
国企里面混，老领导告诉我，想涨工资就只能职务晋升，科长变处长，否则无他法！
再就是这些年强调双序列，技术牛了也能提高职称，提高待遇，具体提高多少，得看自己单位实施双序列的初衷和具体设计，话语权在单位！
清风不識字 ：
1、好的赛道；
2、跟对老板；
3、成为老板心腹
老黑01：
国企里，靠的是搞好上级关系，没有关系制造关系就是巴结 奉承 送礼这一套，达到提升晋级的目的。
私企里，做技术的需要技术过硬他人无法替代，做管理的要有自己的团队，做业务的要有自己的客户和市场，这些都是老板器重的，为了公司会用提高薪水留住人才。
小月河神：
在体制内，只有提升职级一条路。当然，也有体制外的大公司看中你的资源，把你挖出去，这第二条路。体制内的很多事情，不在里面，一生也不会知道，说出去，外面人也不会相信，拿出证据证明，体制的清除机制，就该来找你了。所以，大公司挖体制内的人，就是为了这点，有些事情，不是体制内的人做，就是注定失败。
想炒基金赚钱，比涨工资还难？
望京博格总是说，每个人最熟悉都是自己的工作，估计这个工作你都干了几年、十几年、几十年了…… 炒基金赚钱如果容易，岂不大家都是有钱人了？
大多数人都不看好未来 的时候，股票市场才有好的价格， 始终承认未来不可预测对于每个人来说似乎很难，因为大家都有自己的观点，这无可厚非。


望京博格知道最简单的基金赚钱方法，就是市场底部囤积筹码，等待牛市时候抛出。即便如此简单的方法，获利的前提还是可以忍受住熊市的煎熬。
心中无数次灵魂拷问自己：
“未来还有牛市吗？”


降低预期，坚守熊市，静待牛市吧！
$绿巨人(CSI1002)$ $李时珍(CSI1013)$