亲情和现实

作为老板和领导，要做到疑人不用，用人不疑，否则一定会出问题；看人只看一个人的缺点，不看优点的话，你怎么看都觉得他不行。

我和我媳妇在表姐姐夫（黄总）开的工厂做事，公司慢慢发展到2019年1月份管理层出了问题，这个问题导致过年放假公司内部大换血，走了将近一半的员工，当时表姐和黄总说让我来接手公司的生产事宜，我想都没想信心满满的答应了，我想只要努力，花点时间和精力目前这个残局一定会慢慢缓过来的。

过年回到老家，我爸一直问我们工厂的情况，当时我莫名其妙，往年回去就只问问今年攒了多少钱。后面才知道，原来年前大伯大妈过60大寿，姑爹（表姐他爸）在酒桌上跟我爸说，表姐他们准备让我来管理工厂，这对于我爸来说，我搞的越好，他越开心，但是后面姑爹说着说着就开始说我这不行那不行，太老实了，话又少，说公司给我来管理估计搞不定，一边在哪里说还一边摇着头，我爸是一个很要面子的人，当时就火了。

这个事就一直堆积在我爸心里面，他一直在哪里跟我说你搞的定就搞，搞不定就早点跟他们说，建议我最好不要搞，让黄总他弟去搞，到时候搞不好，不知道要说什么出来，还说当一个人从一开始就不看好的你时候，就算你累死累活做的再好，他都觉得这都是应该的，当你做的不好的时候，那所有的责任就在你身上，在哪里跟我讲了一大堆道理。后面说的是大家心理都不舒服，意见不统一，搞到过年那天晚上我们还大吵了一架。

开年上班，因为内部变动，人手不够，一个人要干几个人活，都是拿时间去拼的，大事小事加在一起真的是事多，记得有一次客户打电话听到都在惊讶：“天啊，你们公司宿舍漏水也找你处理吗？”

人的能力是有限的，一天下来琐事多了，会忘记另一些事情，或者有些事情处理不及时，有人开始不满意了，在后面说一天到晚像打乱仗一样，搞什么都没有计划，一会要这个材料，一会要那个材料，搞得人家（黄总他弟）累死了。但是我想说的是，这个材料用完了，那个材料也快没了，明知道这些都是等着用的，你不会加班赶吗？

姑爹在厂里隔三差五跟我们说黄总他弟又辛苦又累，一个人忙前又忙后。搞得我们好像不忙不累一天像玩似的。从过年上班到现在没有人鼓励过，夸奖过，哪怕是我一个人熬夜加班，也没有一句问候和关心，我真的是靠着一份亲情在哪里坚持着。

就这样人累心累的搞到7月份，公司的一个客户因为我们品质问题得不到改善，还有一点其他问题而离开我们。

说实话我心里挺难受的，最近也在一直思考自身的问题，至始至终我的思想和积极性去哪里了？

跟表姐他们提出想辞职，我想离开这里让时间把这个心结打开，表姐和黄总的全力挽留，亲情和现实对我们这类普通人该如何去抉择？