自降待遇，100万年薪，最顶尖人才毛遂自荐

一个整天说自己是股神的人，连交割单都没有，跟纸上淡兵的赵括无异！

炒股看水平，唉。炒股就是赌博，有傻水平，不要入戏太深。

@你在浪费时间  

你是猎头公司吧，我不是要去猎头公司工作

我没有任何公司常规招聘需要的东西，没学历，也没交割单

除了水平

我看重的是待遇和平台，我的水平我知道

你应该先回答我三个问题，一，你认识的金融机构最大会给出多少待遇

二，他们公司规模怎样

三，如果他们要看什么学历，交割单之类，我一样都没有，
他们要看水平也简单，他们可以找来水平最好的，来当面验证我的水平

这三个问题明确回答之后，我也才好前往

难道给个万八千的待遇，也让我冒冒失失的去？

[引用原文已无法访问]

我没有虚名，我只有水平

@你在浪费时间 ，你是猎头，我和猎头打过交道 

你说的这个面试，是去你们单位，而不是那些金融机构

另外，我要找的是，舍得给我待遇的公司

注意，是舍得

你应该先告诉我两点

一是对方最高能给出多少待遇

二是对方公司规模如何

这两点明确之后，接下来才是后面的

@阿尔法爬 ，我说的技术和水平，肯定和你说的不一样 

另外，你舍得给出多大的待遇呢

最后送你一句话，三年河东，三年河西

气运这个东西，是随时在变化的

@你在浪费时间 ，不好意思，我没简历，除了水平，我啥也没有

看那些机构和公司是怎么想的了

我不像楼上的一些朋友一样要简历，
您就说说您过去几年生活中，或者事业上遇到的运气吧，详细说说，只要是有关于运气的。谢谢。

我没看懂主贴的意思：

请问楼主，您的意思是您很有水平很有技术，本该值1000万年薪的，现在问有没人愿意招募吗？

我这里只想招募有运气的人才。有技术，有水平的人才我这里不要太多，他们有些甚至仅仅拿着10万不到的年薪在工作。
我这里缺的是有运气的人才。就是那种几十年里，对模棱两可的事情去做出判断，但总是运气太好，都正确的人。
我们急切需要的是运气。
技术和水平倒在其次了。

[引用原文已无法访问]