仅1%员工参与安居宝兜底增持 “兜底”员工暂浮亏

前期倡议兜底增持公司员工买入细节曝光。6月12日晚间，安居宝(300155)、奋达科技(002681)披露员工增持实施情况。
安居宝仅约1%的员工参与兜底增持。二度“兜底”的奋达科技获得稍多一些员工响应，约4%的员工参与其中。
安居宝：21名员工增持240万元
公告显示，6月5日-6月7日，增持安居宝股票的员工(含子公司)共21人，合计增持股票26.56万股，增持均价9.03元/股，增持总金额约239.88万元。
上述21人中，安居宝员工19人，平均年薪为19万元；子公司员工2人，平均年薪为7.44万元。
以安居宝2016年年报披露的在职员工数(1905人)测算，公司仅有1%的员工用增持行动响应了董事长的倡议。
补偿承诺方面，上述员工持有12个月届满后仍持有的公司股票部分，如届时浮亏，则亏损部分由董事长张波予以全额补偿。方式为现金补偿。张波将在2018年6月8日股票收盘后一周内对因增持公司股票亏损员工完成补偿。截至目前，张波无质押公司股票。
安居宝为此轮兜底增持股龙头。公司在公告兜底增持方案后连续3日涨停。但近2个交易日，前期兜底增持个股纷纷走低，安居宝亦出现回调，6月9日、12日，其股价分别收跌7.05%、4.18%。
安居宝最新收盘价为8.72元/股，相较前述9.03元/股的买入均价，“兜底”员工暂时浮亏3.43%。
员工虽暂时浮亏，不过，董事长的兜底增持倡议仍起到了提振公司股价的效果。较兜底增持公告前一日收盘价7.05元/股，安居宝近期股价上涨幅度接近20%。
奋达科技：211名员工增持2086万元
公告显示，截至倡议增持有效时间，共有211名员工累计买入奋达科技159.89万股，成交均价13.05元/股，成交总金额为2086.42万元。
目前，奋达科技及全资子公司、控股子公司现有员工总数5277人，其中高管13人，管理人员1002人，生产一线人员4262人。全员平均薪酬约为6万元/年。也就是说，此番约4%的公司员工响应了董事长的兜底增持倡议。
补偿承诺方面，董事长肖奋承诺，凡员工于有效期净买入公司股票，且连续持有12个月以上并在职的，若因增持产生的亏损由其补偿。方式为现金补偿，肖奋将在员工卖出股票一个月内予以补偿。截至目前，肖奋共质押公司股份3.50亿股，占其所持有公司股份总数的63.11%。
奋达科技是此轮最先推出兜底增持方案的公司之一，且曾于2015年推出过类似方案。
奋达科技6月2日午间宣布兜底增持，市场迅速给予反应，当日午后股价迅速拉至涨停。次日，奋达科技涨幅收涨窄，随后几个交易日则震荡走跌。
奋达科技最新收盘价为12.41元/股。相较前述13.05元/股的增持均价，“兜底”员工暂时浮亏4.9%；但较兜底公告前一日收盘价11.66元/股，公司股价仍实现了逾6%的涨幅。